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[3B Scientific Korea] - 독일계 중소기업 (의학교육분야) 마케팅 홍보 영업지원

  • 조회수 391
  • 작성자 의공학부
  • 작성일 2023.05.03

채용공고명 – 독일계 중소기업 (의학교육분야) 마케팅 홍보 영업지원 



3B Scientific 은 1947 년 독일 함부르크에서 창업하여 현재까지 16 개국에 해외지사를 두고 의료교육 분야 해부학모형 및 메디컬 시뮬레이션 제품공급 및 서비스를 제공합니다. 


2012 년 한국지사인 쓰리비싸이언티픽코리아㈜가 설립되어 현재까지 관련 공급업체들과 긴밀히 협력, 한국의 각 의료보건대학, 자연과학, 체육 및 공과 대학, 정부기관, 연구소, 박물관, 초중고교, 보건소, 병원 등에 제품공급 및 연관서비스를 제공해 오고 있습니다. 



최근 수년간 의학 시뮬레이션 분야에 대한 집중투자로 매출성장과 시장점유율이 확대추세에 있어 (2022 년 기준 관련업계 글로벌 4 위로 도약) 업무를 함께 할 인력이 필요하게 되어 충원하고자 하오니 아래 내용 참고하셔서 인재추천 부탁드립니다.




== 아 래 ==




 1. 주요담당업무 

⚫ 마케팅, 홍보, 영업지원 업무 – 독일본사와 영어로 소통 (주로 이메일, 번역 툴 사용해도 좋음) , 국내 고객사와 소통

⚫ 간호, EMS, 의학교육 관련 학회 참여, 홍보 

⚫ 홈페이지 관리 – 주로 한국지사 웹몰 업데이트 관리 

⚫ 카다록, 브로셔 등 홍보물 디자인 편집 및 인쇄 진행 - 인쇄 업체 수주, 간단한 illustrator 작업 

⚫ DM 발, SNS 홍보 - 카다록, 안내문, 이메일 등. 주로 독일본사에서 제공하는 자료 활용 

⚫ 인바운드 고객문의 응대 

⚫ 간단한 QM (Quality Management) 업무 - 클레임 발생 시 본사에 문의 및 고객 응대 



2. 업무시간 및 근무지 

⚫ 주 5 일 근무 : 08:30-17:30. 주 40 시간 

⚫ 근무지 : 서울 동작구 동작대로 13 길 5 S.L 빌딩 2 층 (2020 년 11 월 완공 신축건물) – 사당역과 이수역 사이. 버스정거장에서 1 분 거리, 대중교통 매우 편리 



3. 필요사항 

⚫ 밝고 긍정적인 성격. 적극적 능동적 유연한 사고. 꼼꼼하고 부지런한 성향. 

⚫ 기본 이상의 PC 활용능력 : 한글, Word, Excel, Powerpoint, Illustrator 

⚫ 기본 영어실력 : 영어 이메일 및 제품 매뉴얼 이해 (구글번역 활용, 필요시 번역사 활용) 

⚫ 사무실까지 1 시간 이내 출근 가능한 지역 거주 

⚫ IT 기반 스마트 기기에 익숙 

⚫ 보건 의료 전공 지식 



4. 인턴기간 및 급여 

⚫ 정규직 (인턴 3 개월 필수. 4 대 보험 보장) 

⚫ 연기본급여 (4 년제 대졸 신입 3,000 만원) + 상여금 (명절) + 인센티브 (독일본사와 협의하여 정한 연 매출 목표 달성시 – 매년 지급되고 있음) 

⚫ 휴가는 근로기준법에 따름 



5. 복지 및 교육기회 

⚫ 업무관련 외부강의 수강기회 부여 

⚫ 영어회화수강 및 개인체력단련비용 일부지원 (70%) 

⚫ 일정기간 이상 근무경력과 자질 갖출 경우 독일 함부르크 본사 Kick-Off Meeting 참관 및 해외교육이수 기회 부여 

⚫ 매 5 년 근무시마다 연 20 일 유급 Refresh 휴가 (주 5 일 40 시간 근무 기준) 

⚫ 도서 구매비 지원 

⚫ 간식 상시 구비, 중식 제공 

⚫ 경조 휴가 및 경조사비 지급 



6. 특, 장점 

⚫ 독일에 본사를 둔 한국투자법인 소수의 직원들로 구성. 

⚫ 가족적, 자율적 분위기, 편안한 소통, 안정적 장기근무 가능

⚫ 정시퇴근 문화, 야근 없음, 불필요한 회의 및 회식 문화 없음 

⚫ 꾸준하고 안정적인 매출향상으로 분위기 좋으며 배울 일 많아 커리어개발에 큰 도움. 



7. 채용담당 및 절차 

⚫ 문우식 부장 E-mail : wooshik.moon@3bscientific.com 

⚫ 자유양식에 의해 이력서 및 자기소개서 제출 

⚫ 서류전형 합격여부 및 면접전형 개별안내







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오랜 역사 (1948 창업) 과 글로벌 네트워크를 활용, 활발하게 그 역량과 시장점유를 늘려가고 있으며

기본업무능력과 태도를 갖춘 인재가 원한다면 정년까지도 안정적으로 근무할 수 있는 장점이 있습니다.

2012년 한국법인 설립때부터 현재까지 직원들 일부가 장기 근속 중