취업정보
제주대병원 의공기사 채용공고 - [정직원 채용]
「2022년도 블라인드 채용」
제주대학교병원
의공기사 공개채용 모집공고
공고번호: 제주대학교병원 제2022-182호
제주대학교병원 모집전형을 아래와 같이 공고 합니다.
제주대학교병원은 본원 인사규정 제22조에 근거하여 블라인드 채용 방식으로 진행하고 있습니다.
2022년 8월 9일
제주대학교병원장
□ 모집분야 및 인원
모집부문 | 구분 | 선발예정인원 | NCS 기반 직무 설명서 | 비고 |
의공기사 | 물류관리과 | 1명 | 첨부파일 참조 |
* 직원 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음.
* 코로나19 관련 환자, 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자, 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자는 시험장에 출입이 금지되며, 시험당일 유증상자는 시험장 출입(응시) 제한조치 혹은 별도의 시험장에서 시험 실시 될 수 있음. (단, 확진환자 또는 자가격리자 중 면접전형 전일 12시까지 사전 화상면접 신청시 면접전형 시행 가능)
* 지원자는 필기 또는 면접전형 응시 시 마스크 착용 및 손위생을 철저히 하는 등 코로나19 예방수칙을 준수해 주시기 바랍니다.
□ 응시자격
○ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
※ 본원 인사규정 제24조(결격사유)
- 피성년후견인, 피한정후견인
- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
- 징계에 의하여 파면·해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 각각 경과 하지 아니한 자
- 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
- 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자
○ 성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없으나, 본원 인사규정 제52조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가
○ 모집부문별 응시자격 : 하단 참조
모집부문 | 응시자격 |
의공기사 | 의공기사 자격증 소지자 |
□ 전형절차 및 일정
온라인 지원서 접수(입사지원서 및 자기소개서) → 필기전형 → 면접전형(1차 면접, 2차 면접으로 운영, 블라인드 면접) → 최종합격자 발표 → 신체검사 → 채용(근로계약) |
<전형별 평가기준>
구분 | 내용 | ||||
온라인 지원서 접수 | 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인 취업지원대상 해당자의 경우 증명서 제출 - 취업지원대상자에 해당하는 경우 온라인 지원서 접수 시 첨부파일을 등록하여야 합니다. ※ 취업지원대상증명서는 가산점 확인용으로 활용됨 | ||||
필기전형 및 과목 | 필기전형 대상자 : 응시지원 서류 제출자 합격자 사정기준 : 응시과목 40점 이상(100점 만점) 득점한 자 - 40점 이상 득점한 자 중 공고상 선발예정 인원의 5배 수 인원에 대하여 고득점 자 순으로 합격자로 결정 - 선발예정인원을 초과한 동점자의 경우 합격자로 선발 필기전형 과목 : 하단 참조
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면접전형 (블라인드 면접) | 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 평가 면접전형 대상자 : 필기전형 합격자 심사기준 - 1차면접(20%), 2차면접(30%)으로 각 면접별 평가 ※ 면접전형 취득 평균 60점 미만인 경우 불합격 처리 | ||||
최종합격자 기준 | 최종합격자 사정기준 : 필기전형 50% 및 면접전형 50%(1차면접20% ,2차면접 30%) 합산에 따라 고득점자 순으로 선발예정인원 범위 내에서 최종합격자 결정 |
○ 온라인 지원서 접수기간 및 방법
- 기 간 : 하단 참조
접수기간 | |
2022. 08. 09.(화) ~ 2022. 08. 16.(화) 18:00 |
- 게시 된 채용플랫폼을 통한 온라인 접수(개별방문, 우편, 이메일을 통한 접수는 불가합니다.)
- 접수마감 시간까지 지원서 작성을 종료하고 최종 제출하셔야 접수번호가 부여되며, 인사부서에서는 최종 응시번호를 면접전형 시 안내해드립니다.
- 온라인 지원서 접수 시 임시저장 된 지원서는 최종 제출 된 것이 아님을 유의하시여 지원서 제출을 클릭하면 제출이 완료됩니다.(접수마감 시간까지 “제출하기”를 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없음으로 간주합니다.)
- 온라인 지원서의 ‘교육사항’, ‘경험 또는 경력사항’을 작성할 시 직무기술서(별첨)를 참고하시어 반드시 지원직무와 관련된 사항을 기입하시기 바라며, 입사지원서 및 자기소개서 미기재 또는 불성실 및 부적절한 내용기재 시에는 감점사항 및 불이익을 받으실 수 있습니다.(온라인 지원서 접수 시 자기소개서 외 모든 문항을 작성하셔야 응시 지원이 가능합니다.)
○ 필기전형
- 일 시 : 2022. 8. 27.(토) 10:0020
- 장 소 : 제주대학교병원 2층 세미나실
- 합격자 발표(예정) : 2022. 8. 31.(수) 병원 홈페이지
○ 면접전형
- 일 시 : 2022. 09. 06.(화)
- 장소 및 시각 : 필기전형 합격자 발표 이후 통지(22.09.02.금. 문자 예정)
- 전형 내용 : 블라인드 면접
- 1차 면접(오전), 2차 면접(오후)로 이루어 질 예정이며, 진행 상황에 따라 변동될 수 있음
※ 면접 일시 및 시각, 장소는 면접 진행 사정에 따라 다소 변동될 수 있음
○ 최종합격자 발표
- 일 시 : 2022. 09. 08.(목) 본원 홈페이지
□ 제출서류
○온라인 지원서 제출
(반드시 추후 증명 가능한 사항만 작성)
- 취업지원(보훈)대상자 증명서(해당자에 한함) 1부.
- 지원서 상에 ‘기타첨부서류 응시표(사진포함)’는 필기시험 본인 확인용으로만 사용됩니다.
○ 합격자 제출서류 : (제출기간 : 2022. 09. 08.(목) ∼ 2022. 09. 23.(금) 18:00)
- 최종학력 졸업증명서 1부.
- 최종학력 전학년 성적증명서 1부.
- 재직증명서 또는 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
- 기타 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
- 주민등록등본 및 초본(남자지원자는 주민등록 초본에 병역기재) 각 1부.
- 가족관계증명서 1부.
- 기본증명서(상세) 1부.
- 입사지원서에 작성한 모든 증빙서류 각 1부.
- 채용신체검사서(필히 본원에서 실시) 1부.
※ 제출기간 내 합격자서류를 제출하지 않는 경우 불합격 처리
※ 최종합격자를 제외한 지원자는 합격예정자 발표 후 30일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구기간 이후 개인정보보호법에 따라 지원자 채용서류는 파기예정
□ 시험가산특전
○ 국가유공자 예우 등에 관한 법률 제 29조에 의한 취업보호대상자는 법령이 정하는 바에 따라 우대함.
□ 계약기간 및 급여수준
모집부문 | 계약기간 | 급여수준 |
의공기사 | 조건부 기간 : 채용일로부터 6개월 내외 상기 조건부 기간을 거쳐 근무성적 등에 따라 정규직으로 임용 또는 임용취소 | 의료기술직 6급에 준함 |
□ 응시자 유의사항
○ 합격자 중 공무원 채용 신체검사 규정에 부적합한 자와 병원근무에 부적절한 전염성 질환에 이환된 자는 합격이 취소됨.
○ 신원조사 또는 성범죄경력조회(의료인만 해당) 결과에 이상이 있는 경우 합격을 취소할 수 있음.
○ 응시원서 및 제출서류 등에 허위, 기재착오 및 누락 등으로 인한 불이익(합격 취소 등)의 책임은 응시자에게 있습니다.
○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함.
○ 본 채용은 블라인드 채용이므로 온라인 원서 접수부터 채용의 전 과정에서 본인의 성명, 출신지역, 가족관계, 혼인 및 출산여부, 출생연도 및 연령, 성별, 신체조건, 종교, 출신학교, 직장명 및 근무지 입력, 사회적 신분 등 편견을 유발하는 요소를 기재하거나 사용하지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.
□ 기타사항
○ 본 채용공고는 병원의 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경 된 사항은 변경 공고하거나, 해당전형 응시자에 한하여 개별 통보할 수 있습니다.
○ 본 채용공고에 명시되지 않은 사항은 본원 인사규정 및 직원채용 및 전직시험시행세칙에 따릅니다.
○ 최종합격자는(임용자) 인사관리 상 야간근무 및 휴일근무를 할 수 있음.
○ 최종합격자가 입사(임용)포기, 중도사직 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.
○ 허위사실 작성 시 근로계약(임용) 체결 후 계약해지(면직) 할 수 있음.
○ 각종 시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고 5년간 본원에서 실시하는 각종 시험에 응시할 수 없습니다.
○ 기타 상세한 사항은 제주대학교병원 총무과(☎ 064-717-2372)로 문의하시기 바랍니다.
2022년 8월 9일
제주대학교병원장